CGT

Tras varios años de batalla judicial, el Tribunal Supremo nos ha dado la razón, en la demanda presentada por CGT en solitario, y la empresa está obligada a informar a la representación sindical sobre los  pactos de horas complementarias que realicen las personas contratadas a tiempo parcial. Esta información es importante para evitar abusos y  que la empresa no mantenga con jornadas parciales a quienes deben tenerlas completas. Pero nos tememos que la solución que ha adoptado la  empresa para cumplir la sentencia no es tampoco muy legal, por lo que de  nuevo volveremos a demandarlos.