CGT

Como decíamos ayer, tenemos que tener muy presente la desconexión digital en nuestras vidas, y aún más en esta nueva situación, pero lo tenemos que tener realmente claro, es que cualquier ampliación no deseada de nuestra jornada, ya sea por finalizar una llamada, porque estamos con TICA arreglando algún desastre, o porque se alarga una formación o una reunión con nuestro mando, la empresa nos tiene que compensar esos minutos, que a veces no son pocos.

Hasta la fecha tenemos un protocolo para cuando se nos alarga la llamada, que es avisar a nuestro mando y luego pedirlo a través de creatio. Aún estamos a la espera de saber como pedirlo en los otros casos, pero lo que tenemos claro es que se lo tenemos que comunicar a nuestro mando, o a quien esté en ese momento, para que lo traslade. De ese modo quedará constancia y podremos solicitar la compensación.

Confirmado con la empresa de que si estás con TICA o en una formación, finaliza tu jornada y no has terminado es un exceso de jornada y como tal lo tienes que pedir a tu mando, sobre todo pidiendo a TICA el número de ticket con la hora exacta de la finalización o a la formadora el tiempo que dura la formación.

Es tú tiempo, PÍDELO.

Lo mismo que cuando trabajamos de forma presencial, no accedemos a formaciones, ni nos explican novedades llamándonos por teléfono, teletrabajando es exactamente igual, si nuestra jornada comienza a las 10h de la mañana, hasta esa hora no nos pondremos a mirar correos, ni comunicados, y eso si nos lo permiten las llamadas, si tenéis varios correos por leer, pedid a vuestros mandos tiempo suficiente para leerlos y actuar con ellos.

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