CGT

MISERA SUBIDA SALARIAL DEL 3% PARA 2024
Los firmantes del convenio, patronal y CCOO-UGT, deberían de meterse debajo de las piedras.
Hoy se han hecho públicas dos noticias que impactan directamente sobre los salarios de los teleoperadores
y teleoperadoras. Dos noticias que corroboran lo que CGT viene diciendo desde hace ya, desgraciadamente,
demasiados años.

2024 será un nuevo año en el que perderemos poder adquisitivo, ya que el IPC ha terminado por encima
de lo que nos subirán el sueldo para 2024. Es decir, todo nos costará aún más caro y cobraremos aún
menos en relación al coste de la vida.
En 2020 y 2021, años de plena pandemia, el incremento salarial de nuestro convenio fue del 0%. El precio
de la vida no se estancó, ni mucho menos. Ahí perdimos ya poder adquisitivo.
Los años 2022 y 2023 vinieron con la mochilla de los IPCs más alto desde los años 90. ¿Qué pasó con
nuestro salario? Que se revalorizó menos de la mitad de lo que se incrementó el coste de la vida. Mientras
que las empresas alcanzaban beneficios record en el sector (e Intelcia es de las que más lo hace) y mientras
que los precios no han parado de subir con un IPC desbocado en 2021 (6,5%) y 2022 (8,4%), este convenio
lo único que garantiza es que seguiremos perdiendo dinero, alcanzando cifras de hasta un 11% de perdida
de poder adquisitivo desde el año 2020, comienzo de vigencia de esta basura de convenio.

Este año iba a ser, según los firmantes del convenio, un año en el que íbamos a cobrar más que el IPC para
“compensar” la enorme pérdida salarial que venimos arrastrando (y que es más del 15% si sumamos el
anterior convenio y lo que llevamos de este). Pero no se ha compensado nada. Hemos perdido más. Nos
suben el 3% y el IPC ha acabado en un 3,1%. Todo un despropósito de los firmantes de este convenio que
sufrimos. El peor de la historia.
La otra noticia es el SMI. Como ya sabéis, hay dos categorías profesionales que fueron superadas por el SMI.
Los firmantes del convenio, CCOO-UGT y la Patronal, trataron de esconderlas debajo de la alfombra. A partir
de la firma, todos los Teleoperadores y Teleoperadoras pasan a ser especialistas, pero bajo la denominación
Teleoperador.

Pues bien. El gobierno anuncia una subida del SMI del 5%. Esto deja a los teleoperadores/as a las puertas
de llamarse otra cosa en el futuro. Tanto es así que solo cobraremos 15 euros/mes por encima del salario
mínimo interprofesional (para jornadas completas). De seguir esta tendencia, el SMI (es decir el mínimo
salario que legalmente se le puede pagar a los trabajadores y trabajadoras en este país) alcanzará a todas
las categorías del grupo de operaciones antes de que finalice el convenio. ¿Es esto una exageración? No lo
es si se cumple lo que marca el Fondo Social Europeo respecto a Salario Digno, que indica que los países
integrantes de la Unión deben alcanzar el 60% del salario medio de cada país. Por aportar un dato reciente,
el salario medio de la Comunidad de Madrid para el ejercicio 2022 fue de 2381€. El dato estatal del año
2023 aún se desconoce.

Haced vosotr@s mismos las cuentas