CGT

El derecho a la desconexión digital es el derecho a no contestar comunicaciones, llamadas,
emails, mensajes, WhatsApp, etc., de trabajo fuera de su horario laboral. Se reconoce para respetar el tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como de la intimidad personal y familiar de
los trabajadores.

Es decir, la empresa puede enviar un email cuando quiera pero tenemos derecho a no responder, hasta que comience la jornada laboral. Como es lógico no nos pueden llamar por teléfono cuando no estemos trabajando, tampoco pueden pedirnos que nos conectemos antes o después de nuestra jornada laboral ni para formaciones, ni para “meet”, ni para felicitarnos el cumpleaños.

El derecho a la desconexión digital se hace especialmente necesario en estos momentos en los que la mayoría de las personas que trabajamos en Unísono lo hacemos desde nuestras casas y, principalmente, a través de dispositivos
digitales, en muchos casos, particulares.

En la empresa existe un protocolo de desconexión digital, que no conoce casi nadie ya que la empresa se ha encargado de no difundirlo, por eso los mandos intermedios siguen llamando a personas que están librando, de vacaciones o de baja, cuando NO pueden hacerlo. Desde CGT ya nos hemos cansado y hemos denunciado la situación tanto a la Inspección de Trabajo como a la Agencia Española de Protección de Datos, ya que se ha producido una gravísima cesión de vuestros datos personales, vuestros teléfonos y correos electrónicos están a la vista de
cientos de personas, de todos los centros de trabajo de la empresa, incluso de aquellos que están fuera de España